Оплата труда во время командировки имеет особый порядок расчета, установленный трудовым законодательством. Рассмотрим правила начисления заработной платы в период служебных поездок.
Содержание
Оплата труда во время командировки имеет особый порядок расчета, установленный трудовым законодательством. Рассмотрим правила начисления заработной платы в период служебных поездок.
1. Правовые основы
Регулирование осуществляется:
- Трудовым кодексом РФ (статья 167)
- Постановлением Правительства №749
- Локальными нормативными актами организации
2. Основные принципы оплаты
| Элемент оплаты | Порядок начисления |
| Зарплата за дни командировки | Средний заработок |
| Командировочные расходы | Суточные, проживание, проезд |
3. Расчет среднего заработка
- Определите расчетный период (12 месяцев)
- Рассчитайте общую сумму выплат за период
- Определите количество фактически отработанных дней
- Вычислите средний дневной заработок
- Умножьте на количество командировочных дней
Формула расчета:
| Средний дневной заработок | = | Сумма выплат за 12 месяцев | / | Количество отработанных дней |
4. Дополнительные выплаты
- Суточные (устанавливаются организацией)
- Расходы на проезд (фактические затраты)
- Расходы на проживание (по подтверждающим документам)
- Иные расходы, предусмотренные положением о командировках
5. Особые случаи
| Ситуация | Порядок оплаты |
| Командировка в выходной день | Оплата по среднему заработку + компенсация выходного |
| Заграничная командировка | Повышенные суточные, особый порядок расчета |
| Праздничные дни в командировке | Оплачиваются как рабочие по среднему заработку |
6. Документальное оформление
Для начисления зарплаты требуется:
- Приказ о направлении в командировку
- Командировочное удостоверение
- Авансовый отчет с приложением документов
- Табель учета рабочего времени
7. Налогообложение выплат
- Средний заработок облагается НДФЛ и страховыми взносами
- Суточные в пределах норм не облагаются НДФЛ
- Фактические расходы на проезд и проживание не облагаются
