Справка о рабочих днях - это официальный документ, подтверждающий фактически отработанное время сотрудника. Она требуется в различных ситуациях, связанных с трудовыми отношениями и социальными гарантиями.
Содержание
Когда требуется справка о рабочих днях
- Для расчета пособий в соцзащите
- При оформлении кредита или ипотеки
- Для судебных разбирательств
- При переходе на новое место работы
- Для подтверждения стажа
Какая информация указывается в справке
| Реквизит | Обязательность |
| Наименование организации | Обязательно |
| Период работы | Обязательно |
| Количество рабочих дней | Обязательно |
| График работы | Рекомендуется |
| Подпись ответственного лица | Обязательно |
Как получить справку о рабочих днях
- Написать заявление на имя руководителя
- Указать цель получения справки
- Определить необходимый период
- Дождаться подготовки документа
- Проверить правильность указанных данных
Образец заявления на получение справки
- Шапка: кому и от кого
- Название документа: Заявление
- Просьба выдать справку
- Указание периода
- Дата и подпись
Сроки выдачи справки
| Ситуация | Срок подготовки |
| Действующий сотрудник | 1-3 рабочих дня |
| Уволившийся работник | До 5 рабочих дней |
| Архивные данные | До 10 рабочих дней |
Особенности для разных ситуаций
Для соцзащиты
- Требуется точное количество рабочих дней
- Нужны данные за последние 3-6 месяцев
- Часто требуют указать график работы
Для суда
- Обязательна печать организации
- Требуется подпись руководителя
- Нужен исходящий номер документа
Что делать при отказе в выдаче справки
- Подать письменное заявление
- Дождаться официального ответа
- Обратиться в трудовую инспекцию
- Подать жалобу в прокуратуру
- Обратиться в суд
Справка о рабочих днях является важным документом, подтверждающим трудовую деятельность. Работодатель обязан выдавать ее по первому требованию сотрудника в установленные сроки. При получении справки следует внимательно проверить все указанные данные.
